¿Se ha elaborado un plan de actuación específico para la promoción de una alimentación saludable en su empresa/organización?

¿Se ha designado un coordinador y/o establecido un grupo de trabajo para la promoción de una alimentación saludable?

¿Se ha facilitado al coordinador y/o a los miembros del grupo de trabajo formación y/o información específica acerca de una alimentación saludable?

¿Los recursos financieros (presupuesto) y materiales (infraestructura, etc.) disponibles son suficientes para desarrollar las actividades de promoción de una alimentación saludable?

¿Participan los trabajadores en el desarrollo de acciones/medidas de promoción de una alimentación saludable?

¿Se ha llevado a cabo una evaluación en su plantilla de necesidades en lo relativo a hábitos nutricionales saludables?

¿Existe un área confortable y limpia (considerando la higiene alimentaria) a disposición de los trabajadores en la que puedan comer o calentar su comida?

¿Ofrece su empresa/organización sólo alimentos y bebidas saludables? (No refrescos azucarados, comida rápida, dulces o alcohol)

Si no es así, ¿se provee y promueve la elección de alimentos y bebidas saludables? (Precios menores, muestras gratuitas, etc.).

¿Se ofrece fruta fresca de forma gratuita?

¿Se provee de agua mineral de forma gratuita?

¿Facilita la empresa/organización información sobre hábitos nutricionales saludables? Ej.: revista de la empresa, intranet, correo electrónico, carta, tablón de anuncios, sesiones informativas, entrevistas, campañas, eventos, etc.

¿Se ofrece ayuda a los trabajadores en lo relativo a una alimentación saludable? Consejo profesional por parte de un dietista-nutricionista.

¿Se evalúan las acciones/medidas de promoción de una alimentación saludable? Mediante debates en el grupo de trabajo, a través de cuestionarios a los trabajadores, etc.

¿Se fomenta en tu empresa una alimentación saludable?

Organización y estructura

Estrategia y ejecución

Resultados y evaluación